无论你是指挥者还是被指挥者大家都拥有一个共同的目标--战胜对手，那么大家就应该抛却一切杂念，为了本队的胜利做出自己最大的努力，每个人都要有必胜的信念、坚定的决心、一切行动听指挥、让五个人的力量集中起来给予对手最致命的打击，这就是凝聚力。
说起来道理很简单，实际真正做起来也不是一件容易的事情，每个人都有自己的想法，在瞬息万变的战斗中，各种不确定因素太多，有许多时候大家都习惯性觉得自己想的是对的，队长指挥错了，我想告诉大家就是这一点，你明明知道队长是错的，但是只要他发出了指令让你攻击某个目标你也必须要去照做，因为指挥者也有他自己的想法，既然你们选他做队长那么就一定要完全接受他的思路与战术风格，而我们队员要做的只有两个字：服从！这是每一个人必须学会的精神--团队精神！大家可以试想如果谁都自以为是不听指挥那么你们就根本谈不上什么战术了吧，再优秀的队长也无计可施了。不过人无完人，如果你们队长的确是指挥能力欠佳或者说根本不懂怎么指挥的话，你只能怪你自己选错了队长而已，但当时的命令还是应该执行。能够真正做到的人少之又少。
一般来说不是经常打架的玩家从战斗的一开始容易出现紧张的心理，尤其当自己觉得队伍挺强大或特别在乎成绩的时候临场表现更为明显，主要在第一次打架、帮战的主力队伍中或者69、89、109的玩家在参加英雄大会的时候过份想取得好的成绩都容易造成紧张心理，相反的对胜负看的很淡的玩家就不会这样。实际这也是我们给自己施加的一种压力。多参加帮战或者多去擂台混一会都可以减少这样的紧张。
玩家们最习惯的心态是好勇斗狠，多出现在攻击门派身上，主要意思就是总想在个体上胜过对方。例如对方的大唐砍我1000多血，我就不顾一切非要砍他一下看看到底谁更狠，抛开队友和战术的个人主义实际上对队伍的取胜几乎没什么帮助。如果在敏感的轮次还这样自由发挥的话恐怕全队都要受你的拖累！即使在平时，破坏整个战术布局总不是一件好事吧！既然不是单条那么你即使一下把对方砍死也不能一定获得胜利！
还有一种比较难控制的情绪，高级队员与低级队长。在一个队伍里只能存在指挥与被指挥的关系，做为相对级别较高的玩家如果想做指挥官应该没有人反对，但是当你觉得自己对指挥没什么兴趣的话你就该甘心的听队长的，不要存在任何小瞧人的思想，如果觉得被个“小垃圾人”指挥感到不平衡的话就请马上退组。想留下来就忘记自己的级别做你信任的队长的最有力的武器吧！
最后说几句题外话总有朋友问我，我写了这几篇战术系列的文章没什么太大的反响还继续写吗？我倒是并不那么认为，我们国人就是有一个这样的习惯看到好的或者可以说的过去的东西看了也就看了，当看到自己不喜欢的或者反感的东西则一定要出来骂的，这几乎成为了各大论坛的定律，我们这里自然也不例外，对于誉美之词的吝啬与贬义的慷慨陈词总是形成强烈的反差，所以没有过多的挨骂我已知足。大家可以看一下所有文章后面的评论是不是骂人的更多些！因此我还是要继续把这套战术理论归纳完整奉献给所有新老玩家、喜欢或不喜欢我的读者们！谢谢！
辽宁金牛山 七彩天空 ID 4400254 希望大家多提宝贵意见和建议！我会尽量将大家各种先进的战术理念融入其中，谢谢！
下期推出《七彩天空的战术理论--实战篇1》
